Chứng Nhận EDGE

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đặt mục tiêu hướng tới bình đẳng giới tại nơi làm việc, vẫn tồn tại một khoảng cách rõ rệt giữa cam kết và kết quả thực tế, được gọi là Khoảng cách Giới trong Doanh nghiệp. Luật pháp và các quy định là một trong những cách để thu hẹp khoảng cách này, nhưng chúng tôi tin rằng giải pháp do thị trường dẫn dắt cũng mang đến cơ hội giúp doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh.

Phương pháp Đánh giá EDGE giúp phác họa rõ nét cam kết của doanh nghiệp thông qua các tiêu chí như trả lương công bằng cho công việc tương đương, tuyển dụng và thăng tiến công bằng, phát triển lãnh đạo thông qua đào tạo và cố vấn, chính sách làm việc linh hoạt, cũng như xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Bình đẳng giới tại nơi làm việc còn có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh vai trò của phụ nữ ngày càng được nâng cao với tư cách là người tiêu dùng. Phụ nữ đang trở thành thị trường tiêu dùng mới lớn nhất và là động lực chính thúc đẩy phần lớn các quyết định mua sắm trong gia đình, ngay cả trong những ngành vốn có người mua truyền thống là nam giới. Họ cũng có những thói quen và sở thích mua sắm đặc thù.

Tiêu chuẩn Chứng nhận EDGE

Tiêu chuẩn EDGE Certified được phát triển và kiểm nghiệm trong giai đoạn 2009-2010 với sự đóng góp của các chuyên gia về bình đẳng giới từ các học viện danh tiếng và tập đoàn đa quốc gia hàng đầu. Tiêu chuẩn này đảm bảo rằng các doanh nghiệp được chứng nhận sẽ có một phương pháp tiếp cận có hệ thống, rõ ràng nhằm đo lường, theo dõi và thu hẹp khoảng cách giới trong doanh nghiệp dựa trên các chỉ số định lượng và định tính như:

• Trả lương công bằng cho công việc tương đương
• Quy trình tuyển dụng và thăng tiến minh bạch
• Đào tạo và cố vấn phát triển lãnh đạo
• Chính sách làm việc linh hoạt
• Văn hóa doanh nghiệp tích cực

Intertek tự hào là tổ chức chứng nhận đầu tiên được phê duyệt toàn cầu để cấp chứng nhận theo tiêu chuẩn EDGE, sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp bạn trong hành trình thu hẹp khoảng cách giới trong Doanh nghiệp.

Về chứng nhận EDGE

EDGE là phương pháp đánh giá và tiêu chuẩn chứng nhận doanh nghiệp duy nhất trên thế giới chuyên về bình đẳng giới.

Phương pháp đánh giá EDGE được Quỹ EDGE Certified phát triển và chính thức giới thiệu tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm 2011. EDGE không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tối ưu cho cả nam và nữ, mà còn giúp doanh nghiệp tận dụng những lợi ích thiết thực từ sự đa dạng và công bằng giới.

EDGE – viết tắt của Equity (Công bằng), Diversity (Đa dạng) và Gender Equality (Bình đẳng giới) – nổi bật với sự nghiêm ngặt và tập trung vào tác động kinh doanh thực tế. Phương pháp này dựa trên tiếp cận kinh doanh, sử dụng benchmarking, các chỉ số đo lường và trách nhiệm giải trình xuyên suốt quá trình đánh giá. EDGE tập trung đánh giá các chính sách, thực tiễn và dữ liệu ở năm lĩnh vực chính: trả lương công bằng cho công việc tương đương, tuyển dụng và thăng tiến, phát triển lãnh đạo qua đào tạo và cố vấn, làm việc linh hoạt và văn hóa doanh nghiệp.

Chứng nhận EDGE được sự ủng hộ rộng rãi từ các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực doanh nghiệp, chính phủ và học thuật trên toàn cầu. Để biết thêm chi tiết, vui lòng truy cập www.edge-cert.org.