Intertek đã phát triển 10 tiêu chuẩn chứng nhận, mỗi tiêu chuẩn được thiết kế để xác minh một chủ đề cụ thể trong lĩnh vực phát triển bền vững doanh nghiệp.

Khi tổ chức của bạn đạt chứng nhận đầy đủ cả 10 tiêu chuẩn này, bạn sẽ được công nhận đã đạt Chứng Nhận Phát Triển Bền Vững Doanh Nghiệp.

Doanh nghiệp cần có cái nhìn tổng thể về toàn bộ hoạt động của mình để triển khai hiệu quả các thực hành phát triển bền vững. Tiêu chuẩn Chất Lượng & An Toàn cung cấp sự đảm bảo thông qua chứng nhận hệ thống quản lý, đánh giá rủi ro, kiểm tra nội bộ và quy trình cải tiến liên tục. Điều này giúp nâng cao tính minh bạch trong hoạt động và sản xuất, cho phép doanh nghiệp đo lường rủi ro, năng lực và khả năng vận hành, điều kiện làm việc, chất lượng và an toàn sản phẩm, an ninh và phát triển bền vững môi trường.

Một doanh nghiệp bền vững cần có khả năng chống chịu thông qua hệ thống quản lý rủi ro và nhận thức hệ thống. Tiêu chuẩn Quản Lý Rủi Ro xác minh phạm vi bảo hiểm bảo hiểm của doanh nghiệp, các quy trình rủi ro, biện pháp kiểm soát và báo cáo, đồng thời xác minh kế hoạch duy trì hoạt động và phục hồi sau thảm họa.

Doanh nghiệp cần bảo vệ sự an toàn và an ninh của con người, tài sản thiết yếu và tài sản trí tuệ (IP) của chính mình và nhà cung cấp để duy trì hoạt động. Tiêu chuẩn An Ninh Doanh Nghiệp nhằm quản lý và kiểm soát tài sản trí tuệ và rủi ro mạng, đồng thời bảo vệ dữ liệu, quyền riêng tư và tài sản vật lý.

Khi doanh nghiệp hướng tới phát triển bền vững, họ phải thực hiện hoạt động kinh doanh một cách đúng đắn. Tiêu chuẩn Tuân Thủ giúp doanh nghiệp xác minh các nguyên tắc về Đạo đức & Liêm chính thông qua đào tạo, giám sát và trách nhiệm của ban lãnh đạo cấp cao.

Doanh nghiệp có trách nhiệm bảo vệ tương lai của hành tinh. Tiêu chuẩn Môi Trường hướng dẫn doanh nghiệp đóng góp vào cuộc chiến chống biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên, chủ động bảo vệ và phục hồi hệ sinh thái, giảm thiểu chất thải và tuân thủ các quy định môi trường hiện hành.

Để xây dựng một lực lượng lao động bền vững, doanh nghiệp phải đảm bảo tôn trọng Nhân quyền trong mọi khía cạnh hoạt động. Tiêu chuẩn Con Người & Văn Hóa xác minh rằng doanh nghiệp có hệ thống và quy trình thu hút, đào tạo và giữ chân nhân sự phù hợp, thông qua việc thể hiện một môi trường làm việc hỗ trợ, minh bạch và công bằng.

Doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ là công dân toàn cầu có trách nhiệm, tức là cần đóng góp cho xã hội cả ở cấp độ địa phương và toàn cầu. Tiêu chuẩn này theo dõi cam kết của doanh nghiệp trong việc tham gia và hỗ trợ phát triển cộng đồng thông qua các chiến lược như tạo việc làm, hoạt động tình nguyện và chương trình giáo dục.

Để xây dựng một doanh nghiệp bền vững, trách nhiệm cần được lồng ghép trong toàn bộ tổ chức. Tiêu chuẩn Quản Trị giúp doanh nghiệp xây dựng cơ cấu quản trị minh bạch và đa dạng, đồng thời tăng cường tương tác với các bên liên quan và xây dựng hình ảnh thương hiệu tích cực thông qua truyền thông và ứng phó khủng hoảng.

Phát triển bền vững trong kinh doanh đòi hỏi sự liêm chính trong quy trình và kế toán. Tiêu chuẩn Tài Chính giúp doanh nghiệp hiểu rõ mối liên hệ giữa trách nhiệm tài chính và phát triển bền vững, đồng thời thúc đẩy đánh giá thực tiễn tài chính bao gồm lập kế hoạch tài chính toàn diện, giám sát hiệu suất so với mục tiêu đề ra và đảm bảo tính bền vững trong mọi giai đoạn kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn.

Minh bạch với các bên liên quan là bước thiết yếu trong hành trình hướng tới Phát Triển Bền Vững Toàn Diện. Tiêu chuẩn Truyền Thông & Công Bố Thông Tin xác định các chỉ số, quy trình truyền thông nội bộ và bên ngoài để duy trì tính minh bạch đối ngoại.