Một Tổ chức Phát triển Bền vững hiểu được tầm quan trọng của sự gắn kết nhân viên, quyền con người và sức khỏe – phúc lợi của người lao động đối với sự thành công lâu dài của tổ chức.
Intertek Sustainability - Một lực lượng lao động bền vững là lực lượng ổn định, gắn bó và cam kết với tổ chức cùng các mục tiêu, định hướng của tổ chức. Tổ chức cũng cam kết tôn trọng và bảo vệ quyền lợi của con người trong toàn bộ hoạt động vận hành và các mối quan hệ kinh doanh.
Tiêu chuẩn này được chia thành bốn cấu phần chính:
- Năng lực & Đào tạo
- Gắn kết nhân viên
- Quyền con người
- Sức khỏe & Phúc lợi người lao động
Đánh giá cách tổ chức đảm bảo giao tiếp hiệu quả với nhân viên, phát triển hành vi và văn hóa tổ chức, đồng thời quản lý việc phát triển và giữ chân nhân tài.
Đánh giá cách tổ chức đảm bảo tôn trọng quyền con người, thực hành lao động và tuyển dụng công bằng, thúc đẩy sự đa dạng và không phân biệt đối xử, ngăn ngừa tình trạng nô lệ hiện đại trong toàn bộ hoạt động và chuỗi cung ứng.
Đánh giá các quy trình của tổ chức trong việc thiết lập và duy trì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh nhằm hỗ trợ phúc lợi toàn diện cho người lao động.